El Banc de Sabadell segueix amb l’estratègia d’aprimar la seva plantilla. Aquest dijous l'entitat, amb seu fiscal a Alacant, però amb les oficines principals a Catalunya, ha presentat als sindicats un Expedient de Regulació d'Ocupació que suposaria fer fora a 1.900 treballadors, l'equivalent al 13% de la plantilla.
La direcció de l’entitat encara no ha concretat quines seran les àrees on es concentraran els acomiadaments. El Sabadell ha justificat en la primera reunió amb els representants sindicals que el pla de sortides voluntàries realitzat aquest 2021 no ha estat suficient perquè l’entitat sigui competitiva.
“Un insult” pels sindicats
Els sindicats han qualificat de "desproporcionada i irreal” la xifra de l’ERO. "És un insult a tota la plantilla presentar-lo poc després d'acabar les vacances i sense buscar prèviament alternatives” “És una mostra del poc respecte que té el banc cap als empleats", ha subratllat la responsable del sector financer de Comissions Obreres, Nuria Lobo, en declaracions a Ràdio 4. En el mateix sentit, el sindicat creu que no hi ha raons per plantejar un ERO i proposa una reestructuració basada en prejubilacions i jubilacions anticipades.
Nuria Lobo, secretària general de Polítques Sindicals del sector financer de CCOO
Al 2021 ja han sortit 1.800 treballadors
La central considera que no hi ha arguments organitzatius, ni tècnics, ni productius, ni econòmics que ho justifiquin, sobretot perquè la plantilla s'acaba de reduir en 1.800 persones amb prejubilacions i jubilacions anticipades i s'han realitzat contractacions en 2021.
Segons els seus càlculs, en la plantilla del Sabadell hi ha suficients persones en aquests moments de més de 55 anys per a cobrir l'ajust amb aquestes mesures menys traumàtiques.
Manpower conduirà l’Expedient
El Sabadell ha decidit contractar ja l'empresa de treball temporal Manpower per a dur a terme el pla de recol·locació dels 1.900 empleats afectats per l'acomiadament col·lectiu del banc, que a tancament de juny comptava amb una plantilla de 14.648 treballadors.
L'entitat està convençuda que el pla de recol·locació està "per sobre dels estàndards de mercat" i insisteix en la seva intenció d'aconseguir un acord amb els sindicats beneficiós per a tots i buscar la màxima voluntarietat. La pròxima reunió entre sindicats i direcció del banc està prevista per al pròxim 7 de setembre.