En verano, las elevadas temperaturas a las que se encuentran expuestos los trabajadores pueden ser la causa de accidentes laborales, algunos de ellos mortales. Durante el verano de 2023, cerca de 200 personas fallecieron debido al estrés térmico provocado por el calor. Este resulta especialmente peligroso en los trabajos al aire libre, como es el caso de la construcción.
"Es bastante duro", asegura un trabajador consultado por TVE. Los expertos recalcan que es importante saber cuándo se está dando un golpe de calor para poder remediarlo. Por ello, en Navarra, la empresa Jacar, especializada en rehabilitar fachadas, ha dado una pulsera a sus empleados para medir la temperatura corporal.
Esta compañía utiliza un dispositivo conocido como Canaria+, desarrollado por la empresa RG Mape, cuyo objetivo es evitar los golpes de calor.
"Queríamos un tipo de iniciativa que fuese más personalizada y permitiera discriminar entre las diferentes condiciones físicas", explica a TVE el responsable de prevención en la compañía, Oier Monreal.
¿Cómo funciona?
Con una duración de cinco meses, el dispositivo emite un ruido sonoro y lumínico cuando identifica un aumento anormal de la temperatura. Una vez que avisa al empleado, este deberá acudir a una caseta acondicionada en cada lugar de trabajo, donde podrá descansar y beber agua fresca hasta reducir su temperatura.
Estas casetas están dotadas de aire acondicionado, dispensadores de crema solar 50+ y de agua fría en bidones de 18 litros. También se proporcionan camisetas blancas de algodón y manga larga para proteger la piel del sol y mejorar la transpiración, así como gafas de protección ocular con filtro UV ahumadas.
"La propia pulsera también avisará de que ha disminuido la temperatura del cuerpo a niveles aceptables para volver al trabajo", añade Oier.
Una iniciativa bien recibida
La iniciativa ha sido bien recibida por los trabajadores de la empresa, que aseguran que da cierta tranquilidad y celebran que se ponga el foco en el cuidado del trabajador. Por medio de esta pulsera inteligente pueden planificar y prevenir cualquier riesgo, en este caso para los obreros.
Sin embargo, no se trata de la única medida llevada a cabo por la empresa, ya que el pasado verano formaron a su plantilla sobre las consecuencias del calor extremo y adelantaron los horarios de trabajo para evitar las horas de mayor insolación. Asimismo, organizaron un "comité de altas temperaturas" que semanalmente informa a la plantilla, vía WhatsApp, sobre los días en los que el Instituto Navarro de Salud Laboral (INSL) prevé riesgo por alta temperatura.
Trabajar con calor extremo: las empresas tienen la obligación de proteger a sus empleados