La fiscalidad sobre los salarios aumentó en 2022 en la mayoría de países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), sobre todo en los hogares con hijos, y los sueldos reales bajaron una media del 3,3% al año como resultado de la "fuerte inflación". España, por su parte, fue uno de los países de la OCDE donde más cayeron los salarios reales el año pasado: lo hicieron un 5,3%.
La presión fiscal sobre los salarios subió en ocho tipos de hogares, pero afectó más a aquellos con hijos y salarios más modestos, señala el informe anual de la OCDE en un comunicado.
En el caso de los solteros sin hijos, el descenso pronunciado de unos pocos países llevó la media a un mínimo descenso de 0,03 puntos porcentuales en la "cuña fiscal" -diferencia entre el coste de la mano de obra que pagan las empresas y lo que efectivamente recibe el trabajador.
La media para todos los países de la OCDE fue del 34,6%, pero este indicador aumentó en 23 de los 38 países de la organización, bajó en once y se mantuvo estable en los cuatro restantes.
La "cuña fiscal" en España roza el 40%
España se sitúa en el decimoquinto lugar entre los 38 países de la OCDE para un trabajador soltero y sin hijos, con una "cuña fiscal" del 39,5%, y un descenso de 0,01 puntos porcentuales desde al año pasado.
De esas cifra, 11,6 puntos procedían del IRPF (que registró un mínimo descenso de 0,01 puntos), 4,9 de las cotizaciones sociales a cargo del trabajador y 23 puntos de las cotizaciones sociales que paga la empresa, y que permanecieron estables.
Bélgica (53%), Alemania (47,8%) y Francia (47%) encabezan la lista. En un total de trece países tienen una fiscalidad del trabajo superior al 40%.
Países Bajos (0,69 puntos) y Reino Unido (0,54) tuvieron los mayores incrementos, mientras que los principales descensos se registraron en Hungría (-3,03 puntos), Eslovaquia (-0,15) y Grecia (-0,10).
En los hogares formados por dos personas que trabajan con dos hijos, la "cuña fiscal" sobre los salarios subió una media de 0,45 puntos en la OCDE, para situarse en el 29,4%, y aumentó en 24 de los países miembros, bajó en 13 y se mantuvo sin cambios en uno.
Menos presión fiscal en Colombia
Los países iberoamericanos continúan en la zona baja de la OCDE en cuanto a la fiscalidad de los salarios. Colombia cierra la tabla, pero su caso es peculiar, ya que el trabajador tipo que se toma como referente en el estudio -un asalariado soltero con un salario medio- no tenía que pagar nada de impuesto sobre la renta en ese país.
Además, las cotizaciones (para la pensión, para la sanidad o para el desempleo) se consideran en Colombia pagos no fiscales y por tanto no se contabilizan en este informe.
Chile figura en penúltimo lugar con apenas un 7% de "cuña fiscal" y sin cambios, mientras que México está en el cuarto lugar por la cola, con un 20,4% y un aumento de 0,19 puntos porcentuales". Costa Rica (puesto 30) alcanza un 29,2%, justo detrás de Estados Unidos (31,5%).
El informe recuerda que la inflación anual en los países de la OCDE subió un 9,6% en 2022, frente al 4% de 2021. En 31 de los 32 países de la organización con datos disponibles hasta el tercer trimestre del año pasado, los salarios habían perdido una media del 3,3% interanual.
Salarios más altos en Suiza
El coste medio de la mano de obra por trabajador en la OCDE se situó en 60.522 dólares en 2022, lo que incluye el salario bruto y las cotizaciones salariales de las empresas.
Suiza es el país con una mayor cifra (100.655 dólares), mientas que España ocupa el vigésimo primer lugar, con 61.078.
El salario bruto medio se situó 52.195 dólares. Suiza vuelve encabezar la lista, con 94.601, mientras que España figura en el puesto vigésimo segundo (47.019 dólares).