La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha avanzado este jueves la intención del Gobierno de prorrogar el plan 'Me cuida' ante la vuelta de los menores al colegio, una medida puesta en marcha durante el pasado mes de marzo y que expira el próximo 22 de septiembre, la cual permite al trabajador adaptar su jornada laboral o reducirla hasta el 100 % para el cuidado de familiares en cuarentena para evitar la transmisión del COVID-19.
"Me consta que se va a prorrogar", ha asegurado Díaz en una entrevista en Las Mañanas de RNE, aunque ha explicado que previamente tendrá que abordarse en la mesa de diálogo social que el próximo 4 de septiembre se retoma en Baleares con el asunto central de la extensión de las ayudas a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).
La ministra también ha recordado que la Seguridad Social estableció en marzo que el aislamiento preventivo de una persona trabajadora fuera objeto de baja laboral, considerándose incapacidad temporal por accidente de trabajo, una medida que sigue vigente y que ha asegurado "va a permanecer".
Díaz ha enfriado así la posibilidad de aprobar, de momento, un permiso retribuido o una baja laboral para los padres cuyos hijos tengan que cumplir cuarentena tal y como planteó este miércoles su compañera de Gobierno, Isabel Celaá, al tiempo que ha defendido la labor de la titular de Educación pese a que desde Unidas Podemos habían expresado algunas diferencias con su gestión. “Hace un trabajo extraordinario y tiene un equipo magnífico”, ha zanjado la titular de trabajo.
“Se van a desplegar las medidas necesarias para que podamos cuidar de nuestros hijos“
La titular de Trabajo ha querido lanzar un mensaje de tranquilidad a las familias que temen el aislamiento forzoso de sus hijos por la aparición de casos positivos de coronavirus en las aulas, a quienes les ha dicho que hay medidas suficientes para afrontar esa situación y que si hicieran falta más el Gobierno las aprobará. "Se van a desplegar las medidas necesarias para que podamos cuidar de nuestros hijos, cuidar de docentes y evitar contagios y preservar la Educación".
El plan 'Me cuida', recogido en el Real Decreto-ley 8/2020, del 17 de marzo, permite que los padres y madres, así como a cualquier persona trabajadora que acredite deberes de cuidado como consecuencia directa del coronavirus -hasta el segundo grado de consanguinidad-, adaptar o reducir su jornada laboral hasta el 100 % "sin que pueda tener consecuencias en nuestro desempeño profesional", ha explicado.
Habrá acuerdo para regular el teletrabajo
La ministra también se ha mostrado convencida de que el Gobierno llegará a un acuerdo con empresarios y sindicatos para regular el teletrabajo y que este deberá tener un carácter voluntario por ambas partes, en línea con la legislación europea.
“Ni el trabajador le va a poder imponer al empresario trabajar en otro lugar ni a la inversa“
“Ni el trabajador le va a poder imponer al empresario trabajar en otro lugar ni a la inversa”, ha recalcado Díaz, para posteriormente asegurar que hay “convicción” por parte de los agentes sociales de la necesidad de regularlo.
Gobierno, empresarios y sindicatos negocian desde el pasado mes de junio el anteproyecto de ley del trabajo a distancia, antes de ser aprobado por el Consejo de Ministros para su tramitación en el Congreso y el Senado. La patronal rechazó el primer borrador por divergencias en su contenido y pidió al Ejecutivo “mesura” a la hora de legislar. Esta misma semana el departamento que dirige Yolanda Díaz ha presentado un segundo borrador, el cual se debatirá en las negociaciones que se retoman la próxima semana.
Ambos borradores establecen que el trabajo a distancia "será voluntario para la persona trabajadora" y requerirá un acuerdo establecido de forma previa, tal como exigen los sindicatos. No obstante, aún de desconoce si el acuerdo definitivo incluirá este punto.
14 horas - El Gobierno contempla ampliar el control de las empresas sobre el teletrabajo - Escuchar ahora
No descarta prolongar los ERTE
En su entrevista, Díaz ha asegurado que tanto esta herramienta como los ERTE puestos en marcha para amortiguar el impacto del coronavirus en el empleo “han venido para quedarse”.
Así, la ministra cree que habrá acuerdo con los agentes sociales para ampliar esa herramienta que expira el 30 de septiembre, aunque se ha negado a poner una nueva fecha límite. “Si la herramienta funciona bien, ¿por qué le vamos a poner plazos? Lo importante es que el Gobierno no va a dejar caer a nadie”, ha subrayado.