Uno de cada tres jefes intermedios -con diez o más personas a su cargo- en la Unión Europea es una mujer, aunque cobra un 23,4% menos que sus compañeros varones en el mismo escalafón, según una estadística publicada este lunes por Eurostat.
La estadística coincide con la situación de España en cuanto al porcentaje de mujeres en mandos intermedios, pero no en cuanto a sus retribuciones. La brecha salarial de la jefas españolas es siete puntos menor (16%) a la media europea.
De los 7,3 millones de personas en posiciones de jefatura intermedia en la UE, 4,7 millones (el 65%) son hombres, y 2,6% (35%) mujeres.
Esas mujeres en puestos de jefatura intermedia cobran sin embargo, según la oficina de estadística comunitaria, un 23,4% menos que los hombres en equivalente rango, esto es, que por cada euro que ganan los varones, ellas solo perciben 77 céntimos.
Letonia tiene más jefas que jefes
Por países, Letonia se sitúa a la cabeza en número de féminas en puestos de jefatura (un 53%), cifra proporcional a la población. Le siguen Bulgaria y Polonia (un 44% las dos) e Irlanda (43%).
En el otro extremo, Alemania, Italia y Chipre (los tres con un 22%), son los países con menos mujeres en esos escalafones.
En el resto de países, Hungría e Italia, con más de un 33% de diferencia, fueron los países con peores datos para ellos, mientras que los sueldos entre géneros sufrían las menores diferencias en Rumanía (5%), Eslovenia (12,4%) y Bélgica (13,6%).
Para elaborar esta estadística, Eurostat ha utilizado datos de los países de los últimos cuatro, años aunque no ha incluido en sus conclusiones a Grecia ni Croacia por falta de datos disponibles.