La Seguridad Social destinó más de 1.824,1 millones de euros en 2011 al pago de prestaciones económicas por maternidad, un 0,2% más que en 2010, y 225,2 millones de euros a las de paternidad, con un descenso interanual del 0,1%. La desproporción es evidente, el importe de las prestaciones por maternidad multiplica por ocho las de paternidad.
En total, el importe dedicado el año pasado al pago de estas prestaciones superó los 2.049 millones de euros, según los datos difundidos por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social gestionó 324.405 prestaciones por maternidad en 2011, un 2,4% menos que en 2010, mientras que los procesos de paternidad sumaron 269.715, con un descenso del 2,1% respecto al año anterior.
La Seguridad Social abona el salario íntegro
Tanto en maternidad como en paternidad, la prestación consiste en un subsidio equivalente al salario íntegro de la trabajadora o trabajador y se abona directamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
Los datos facilitados por Trabajo incluyen información sobre los trabajadores que solicitan excedencias para cuidar de un hijo, de menores acogidos o de otros familiares, una labor que mayoritariamente es asumida por las mujeres. Durante 2010 se registraron 40.948 excedencias de esta naturaleza, de las que 38.448 fueron pedidas por mujeres y 2.500 por hombres, lo que significa que la proporción es de 15 mujeres por cada varón que solicita este permiso.
En 2009 se concedieron 39.244 excedencias, de las cuales 37.083 lo fueron de mujeres y 2.161 de hombres.
Por comunidades autónomas, el mayor número de excedencias se produjo en Madrid (9.399), Cataluña (5.570), Comunidad Valenciana (4.315), Andalucía (4.249), Castilla y León (3.307) y País Vasco (3.178).