El Parlament de Catalunya ha acceptat aquest dimecres la tramitació de la proposició de llei impulsada per Junts per crear un salari mínim de referència per sobre dels 1.400 euros mensuals en 14 pagues. La iniciativa ha superat el debat de totalitat després que les esmenes presentades pel PPC i Vox fossin rebutjades per la resta de grups parlamentaris.
Durant el debat parlamentari, el diputat de Junts, Joan Canadell, ha defensat la necessitat de millorar els salaris més baixos i abandonar un model econòmic basat en la competitivitat per sous reduïts. A més ha posat en evidència que "no podem tenir el mateix salari mínim que a Extremadura, perquè tots sabem que a Catalunya no es pot viure amb 1.221 euros mensuals".
La proposta estableix que aquesta quantia sigui d'aplicació obligatòria per a la Generalitat de Catalunya, els organismes que en depenen i les entitats de l'administració local. Això significa que les administracions públiques catalanes haurien de garantir un sou mínim de almenys 1.400 euros mensuals als treballadors afectats per la norma. En canvi, per al conjunt del sector privat, aquest salari tindria únicament un caràcter orientatiu i serviria com a referència en els processos de negociació col·lectiva.
No substitueix l'SMI estatal
Junts remarca que la iniciativa no pretén substituir el Salari Mínim Interprofessional (SMI) aprovat pel Govern espanyol, que continua sent l'únic salari mínim legalment exigible a totes les empreses de l'Estat.
La proposta catalana busca establir una referència pròpia adaptada a les condicions econòmiques del territori. Segons els impulsors del text, l'increment del cost de la vida a Catalunya, especialment en àmbits com l'habitatge, el transport i l'alimentació, justifica la necessitat d'elevar les referències salarials.
Canadell també ha advertit és més útil que la renda garantida de ciutadania que, al seu parer, "desincentiva que la gent vulgui treballar".
Mesures de suport per a empreses i contractació pública
La proposició de llei també contempla diverses mesures d'acompanyament. Entre aquestes hi figuren incentius fiscals per a les empreses que adoptin voluntàriament el salari de referència i ajuts específics per a petites i mitjanes empreses o sectors que puguin tenir més dificultats per assumir l'augment salarial.
A més, el compliment d'aquesta quantia podria tenir un pes rellevant en l'adjudicació de contractes públics i en la concessió de subvencions de la Generalitat, convertint-se en un criteri de valoració social.
Divisió entre els grups polítics
El PPC considera que les prioritats econòmiques de Catalunya són unes altres i critica la pressió fiscal existent i l'alt absentisme laboral. Vox, per la seva banda, qüestiona la competència de la Generalitat per impulsar una regulació d'aquest tipus.
Mentrestant, PSC-Units i Comuns han retirat les seves esmenes a la totalitat per participar en la negociació del text, tot i mantenir reserves sobre alguns aspectes de la proposta.